Login

Recent searches

No recent searches

Search options

Not available on mastodon.xyz.
mastodon.xyz is one of the many independent Mastodon servers you can use to participate in the fediverse.
A Mastodon instance, open to everyone, but mainly English and French speaking.

Administered by:

Server stats:

823
active users

mastodon.xyz: AboutProfiles directoryPrivacy policy

Mastodon: AboutGet the appKeyboard shortcutsView source codev4.3.4

#vakbond

0 posts0 participants0 posts today
Public
Fen Hartje

Niet innovatie maar solidariteit zou centraal moeten staan bij universitair protest tegen bezuinigingen
doorbraak.eu/niet-innovatie-ma

"Ook zouden universiteiten solidariteit kunnen betuigen met andere sectoren die eveneens door bezuinigingen worden bedreigd, zoals het primair en secundair onderwijs, zorg, kunst en cultuur, en ambtenaren in verschillende bestuurslagen. Wat ons verbindt is ons gedeelde belang bij een radicaal ander beleid.

Let wel: ook met een ander verhaal is succes niet verzekerd – zeker niet op korte termijn. Maar wie kijkt naar de bredere politieke ontwikkelingen in binnen- en buitenland, zal concluderen dat deze bezuinigingsplannen nog maar het begin zijn van een meer omvattende, extreem-rechtse afbraakpolitiek.

Universiteiten moeten daarom, juist nu, inzetten op de langere termijn door het creëren van een breder maatschappelijk tegendiscours. Niet “innovatie” of “economische waarde”, maar “solidariteit”, “democratie” en ook “waarheid” zouden in zo’n verhaal centraal moeten staan."

Doorbraak.eu · Niet innovatie maar solidariteit zou centraal moeten staan bij universitair protest tegen bezuinigingen | Doorbraak.euEindelijk is het zover: na lang dreigen, twijfelen en lobbyen wordt er voor het eerst in decennia op veel universiteiten en hogescholen gestaakt tegen de bezuinigingsplannen van het kabinet. Terwijl de stakingskaravaan door het land trekt, spreken ook universiteitsbestuurders voorzichtig hun steun uit voor de acties. Rode draad in hun verhaal is dat academisch onderzoek en onderwijs onmisbaar zijn voor
#Arbeidersstrijd#Studenten#Vakbond
Public
Occupy Nederland

Het mensonwaardige regime van bewindvoering
doorbraak.eu/het-mensonwaardig

"Mensen worden door hun bewindvoerder vaak op een mensonwaardige 60 euro leefgeld per week gezet, het bedrag waar ze dan van moeten rondkomen. En wij als Bijstandsbond hebben meegemaakt dat een persoon helemaal geen leefgeld kreeg. Die moest zich maar zien te redden met het eten van de Voedselbank."

Doorbraak.eu · Het mensonwaardige regime van bewindvoering | Doorbraak.euOp het spreekuur van de Bijstandsbond komen steeds meer bezoekers die problemen hebben met hun bewindvoerder. Bewindvoerders communiceren slecht, zijn onbereikbaar, willen niet dat een andere hulpverlener contact met hen zoekt en weigeren vaak om documenten op te sturen die nodig zijn om bepaalde problemen op te lossen. Het hele bestaande systeem van bewindvoering moet op de schop. Mensen worden
#Arbeidersstrijd#Baanloosheid#Bewindvoering
Public
Fen Hartje

Weg met algoritmen in de sociale zekerheid!
doorbraak.eu/weg-met-algoritme

"Mensen aan de ‘onderkant’ van de samenleving, die afhankelijk zijn van de instanties, worden streng gecontroleerd, terwijl de ‘bovenlaag’ van rijke mensen niet wordt gecontroleerd. Of, als ze tegen de lamp lopen, een dure advocaat kunnen inhuren om er onderuit te komen."

#Algoritmen #Bijstandsbond
#Arbeidersstrijd #Baanloosheid
#Uitsluiting #Vakbond

Doorbraak.eu · Weg met algoritmen in de sociale zekerheid! | Doorbraak.euOnlangs heb ik als medewerker van de Bijstandsbond gesproken met een journalist van Lighthouse Reports. Zij was helemaal vanuit Los Angeles naar Amsterdam gekomen om onderzoek te doen naar de “slimme check” die de gemeente Amsterdam wilde invoeren bij potentiële bijstandsgerechtigden die een uitkering aanvragen. Ze werkt samen met een journalist van dagblad Trouw om enkele artikelen te schrijven, die
Public
Occupy Nederland

Wat steekt daar nu? De FNV en de linkse arbeidsstrijd
doorbraak.eu/wat-steekt-daar-n

"Waar vakbonden voorheen een maatschappelijke functie vervulden en een directe link met socialistische partijen hadden, is die nu weg. Of het nu discussies betrof rondom Zwarte Piet, het klimaat, lhbtq+ rechten, of wanneer we ons even tot arbeid beperken, sekswerk: de FNV was toen deze groepen in een verdomhoekje zaten oorverdovend stil."

Doorbraak.eu · Wat steekt daar nu? De FNV en de linkse arbeidsstrijd | Doorbraak.euBuiten de Orde, het tijdschrift van de anarchistische Vrije Bond, publiceerde vorig jaar het artikel “Hoe gaan we een klimaat-revolutie realiseren met een vakbond zonder pit?” van Anita de Waal (nummer 3, pagina 6-9). In reactie op dat uiteindelijk positieve artikel over de FNV, laat Quintus Masius vanuit Vloerwerk/Horeca United een ander geluid horen over de vakbond. Wij vinden een
#Arbeidersstrijd#Beweging#Discussie
Public
Fen Hartje

Teken de petitie van UvA-medewerkers voor demonstratierecht en tegen universitaire collaboratie met mensenrechtenschenders!
doorbraak.eu/teken-de-petitie-

"Medewerkers van de Universiteit van Amsterdam (UvA) die zijn verenigd in de FNV hebben een petitie gelanceerd in het kader van hun strijd voor het demonstratierecht aan de UvA en voor het verbreken van de banden van de UvA met organisaties en bedrijven die bijdragen aan mensenrechtenschendingen. Daarbij richten de medewerkers zich met name op Israëlische instellingen, in verband met de genocide in Gaza. De FNV-ers roepen iedereen op om hen te steunen in hun gevecht met het College van Bestuur (CvB) van de UvA."

#Petitie #UvA
#Arbeidersstrijd #Kolonialisme #Studenten #Vakbond

Doorbraak.eu · Teken de petitie van UvA-medewerkers voor demonstratierecht en tegen universitaire collaboratie met mensenrechtenschenders! | Doorbraak.euMedewerkers van de Universiteit van Amsterdam (UvA) die zijn verenigd in de FNV hebben een petitie gelanceerd in het kader van hun strijd voor het demonstratierecht aan de UvA en voor het verbreken van de banden van de UvA met organisaties en bedrijven die bijdragen aan mensenrechtenschendingen. Daarbij richten de medewerkers zich met name op Israëlische instellingen, in verband met
Public
Fen Hartje

Organisatie als oplossing voor de crisis van links? Over het huidige verlangen van links naar partijen en vakbonden
doorbraak.eu/organisatie-als-o

"Zijn geformaliseerde, vaak hiërarchische, op leden gebaseerde en programmatisch in verregaande mate homogene structuren, respectievelijk organisaties, echt zo belangrijk als doel voor linkse politiek?"

Doorbraak.eu · Organisatie als oplossing voor de crisis van links? Over het huidige verlangen van links naar partijen en vakbonden | Doorbraak.euEen ding is zeker: er heerst organisatiekoorts bij links in Duitsland. In het kader van de honderdste sterfdag van Lenin kreeg zijn concept van een kaderpartij in 2024 veel publicitaire aandacht. In zijn boek “If we burn”, dat gewijd is aan de analyse van wereldwijde protestgolf sinds 2008, komt Vincent Bevins tot de conclusie dat die golf geen resultaat heeft
#Arbeidersstrijd#Beweging#LinksePartijen
Public
Occupy Nederland

#Agenda

7 en 9 januari: flyeracties van de #WijReizenSamen-campagne tegen prijsstijgingen in het OV
doorbraak.eu/7-en-9-januari-le

Dinsdag 7 januari
Van 17:00 tot 18:00 uur

Donderdag 9 januari
Van 7:30 tot 8:30 uur

Station Leiden Centraal
Stationsplein
#Leiden

Doorbraak.eu · 7 en 9 januari, Leiden: flyeracties van de #WijReizenSamen-campagne tegen prijsstijgingen in het OV | Doorbraak.euPer 1 januari 2025 zijn de prijzen van het openbaar vervoer weer flink gestegen. Daardoor wordt het voor veel mensen moeilijker of zelfs onmogelijk gemaakt om gebruik te maken van het openbaar vervoer. De vorig jaar opgestarte landelijke campagne Wij Reizen Samen (WRS) strijdt onder meer voor een betaalbaar en liefst gratis OV. Daarom organiseert de Leidse groep van de
#Ecologie#Vakbond#OV
Public
SupportOccupyNL

Mailactie van en voor long covid-patiënten om bezuinigingen op covid-zorg te schrappen
doorbraak.eu/mailactie-van-en-

“Een asociale trap na voor al deze patiënten, voor alle andere mensen in een kwetsbare positie en in principe voor iedereen in dit land die mogelijk long covid kan oplopen.”

#Mailactie #LongCovid #Zorg
#Bevolkingspolitiek #Beweging #Uitsluiting #Vakbond

Doorbraak.eu · Mailactie van en voor long covid-patiënten om bezuinigingen op covid-zorg te schrappen | Doorbraak.euDe vorige regering, Rutte IV, heeft op de laatste dag van haar keiharde bewind besloten om nog zo’n vijftig miljoen euro (per jaar) te bezuinigen op de zorg voor long covid-patiënten. Een asociale trap na voor al deze patiënten, voor alle andere mensen in een kwetsbare positie en in principe voor iedereen in dit land die mogelijk long covid kan
Public
SupportOccupyNL

In de klauwen van dwangarbeidbedrijf Larcom
doorbraak.eu/in-de-klauwen-van

“Ook arbeidsongeschikten als deze vrouw zouden dus zogenaamd “werkfit” kunnen worden gemaakt. Ze moest gewoon maar weer aan het arbeidsproces wennen, zo liet het reïntegratiebedrijf achteloos weten. Daarmee ontkennen de Larcom-medewerkers de werkelijkheid van het leven van mensen in de bijstand en staat bij hen de arbeidsdwang en het arbeidsethos voorop.”

Doorbraak.eu · In de klauwen van dwangarbeidbedrijf Larcom | Doorbraak.euAl jarenlang moeten baanlozen overal in het land dwangarbeid verrichten op straffe van korting op of stopzetting van hun bijstandsuitkering. Ondanks aanhoudend verzet van bijstandsgerechtigden en hun bondgenoten gaan de uitbuitingspraktijken van dit verplicht onbetaald werken nog steeds door. Daarvan getuigt het ervaringsverhaal van een 59-jarige vrouw, die haar naam en de gemeente waar ze woont om privacyredenen niet noemt.
#Arbeidersstrijd#Baanloosheid#Dwangarbeid
Public
Occupy Nederland

In de klauwen van dwangarbeidbedrijf Larcom
doorbraak.eu/in-de-klauwen-van

“De vrouw is al haar gehele leven arbeidsongeschikt, als gevolg van een aangeboren chronische spieraandoening en door een bedrijfsongeval toen ze 19 jaar was, waarbij ze onherstelbaar rugletsel opliep. Tijdens haar gesprekken met Larcom-medewerkers vertelde ze over haar beperkingen, maar die werden door de medewerkers met het grootste gemak van de wereld weggewuifd.”

Doorbraak.eu · In de klauwen van dwangarbeidbedrijf Larcom | Doorbraak.euAl jarenlang moeten baanlozen overal in het land dwangarbeid verrichten op straffe van korting op of stopzetting van hun bijstandsuitkering. Ondanks aanhoudend verzet van bijstandsgerechtigden en hun bondgenoten gaan de uitbuitingspraktijken van dit verplicht onbetaald werken nog steeds door. Daarvan getuigt het ervaringsverhaal van een 59-jarige vrouw, die haar naam en de gemeente waar ze woont om privacyredenen niet noemt.
#Arbeidersstrijd#Baanloosheid#Dwangarbeid
Public
Occupy Nederland

Supermarkt Jumbo verbiedt werkers met vakbondsleden te praten
doorbraak.eu/supermarkt-jumbo-

“De vakbond bezoekt deze zomer supermarkten om de medewerkers te informeren over hun arbeidsvoorwaarden. Dat wordt door Jumbo duidelijk niet gewaardeerd.”

#NieuwsElders #Jumbo
#Arbeidersstrijd #Kapitalisme #Vakbond

Doorbraak.eu · Supermarkt Jumbo verbiedt werkers met vakbondsleden te praten | Doorbraak.euSupermarkt Jumbo verbiedt haar personeel om met vakbondsleden te praten. Dat stelt de FNV. De vakbond bezoekt deze zomer supermarkten om de medewerkers te informeren over hun arbeidsvoorwaarden. Dat wordt door Jumbo duidelijk niet gewaardeerd. Margje van der Woude, bestuurder FNV Handel: “Onze baas zegt dat we niet met jullie mogen praten, horen we van Jumbo-werknemers door heel het land.”
Public
Huubje

English tl;dr: Dutch supermarket chain forbids employees from talking to union members. Contract negotiations are in September.

Jumbo verbiedt personeel om in contact te komen met vakbondsleden. Natuurlijk, want cao onderhandelingen zijn om de hoek. Zou jammer zijn als ze niet steeds kinderen konden uitbuiten. Volwassen werk verdient gewoon volwassen loon, einde verhaal.

fnv.nl/nieuwsbericht/sectornie

www.fnv.nl‘Supermarkt Jumbo verbiedt werknemers met vakbondsleden te praten’Supermarkt Jumbo verbiedt haar personeel om met vakbondsleden te praten. Dat stelt de FNV. De vakbond bezoekt deze zomer supermarkten om de medewerkers te informeren over hun arbeidsvoorwaarden. Dat wordt door Jumbo duidelijk niet gewaardeerd. Margje van der Woude, bestuurder FNV Handel: ‘‘Onze baas zegt dat we niet met jullie mogen praten,’ horen we van Jumbo-werknemers door heel het land.’
#nederland#nederlands#arbeid
Public
SupportOccupyNL

Klachtenboek: Bijstandsbond roept baanlozen op om slechte behandeling door klantmanagers te melden
doorbraak.eu/klachtenboek-bijs

“Niet alleen uit Amsterdam, maar ook uit andere gemeenten krijgen wij klachten.”

Doorbraak.eu · Klachtenboek: Bijstandsbond roept baanlozen op om slechte behandeling door klantmanagers te melden | Doorbraak.euDe Bijstandsbond roept bijstandsgerechtigden in den lande op om de vaak slechte behandeling door klantmanagers te melden voor een klachtenboek waarin wij de praktijken in de diverse gemeenten aan de kaak willen gaan stellen. In Amsterdam hebben wij de ervaring dat sommige klantmanagers zieken en arbeidsongeschikten zwaar onder druk zetten om toch vrijwilligerswerk te doen. Hoewel de verplichte “tegenprestatie” in
#Arbeidersstrijd#Baanloosheid#Bijstandsbond
Public
SupportOccupyNL

Hoe het UWV en de uitzendbureaus baanlozen ‘helpen’
doorbraak.eu/hoe-het-uwv-en-de

“...op het moment dat je recht hebt op een vast contract, wordt je contract niet verlengd en word je weer baanloos en mag je weer naar het UWV. En zo blijf je gevangen tussen de onzekere contracten en het UWV.”

#UWV #Uitzendbureaus
#Arbeidersstrijd #Baanloosheid #Kapitalisme #Vakbond

Doorbraak.eu · Hoe het UWV en de uitzendbureaus baanlozen 'helpen' | Doorbraak.euVandaag voeren uitzendkrachten en uitkeringsgerechtigden samen actie bij het UWV. Ze eisen dat het UWV moet ophouden mensen gevangen te houden in onzekerheid. Het UWV moet stoppen met de samenwerking met uitzendbureaus. Een artikel over hoe dat zit. Mensen die baanloos zijn, worden verplicht een baan te zoeken. Let wel: het gaat hier om een betaalde baan. Vrijwilligerswerk of andere
Public
Occupy Nederland

Hoe de FNV vooral ging inzetten op economische groei
doorbraak.eu/hoe-de-fnv-vooral

“Afgezien van de eenmalige verlaging met 3 procent in 1982, is het minimumloon elf jaar niet geïndexeerd. Dit omwille van bezuinigingen op uitkeringen waarvan de hoogte aan het minimumloon zijn gekoppeld, zoals de bijstand en de AOW.”

#NieuwsElders
#Arbeidersstrijd #Kapitalisme #Vakbond

Doorbraak.eu · Hoe de FNV vooral ging inzetten op economische groei | Doorbraak.euEind jaren zeventig neemt de FNV langzaam maar zeker afstand van haar Keynesiaanse kijk op “arbeid en inkomen”. Onder druk van de recessie en stagnerende economie, resulterend in hoge werkloosheidscijfers, slaat onder leiding van Wim Kok de FNV de weg in van loonmatiging – bevestigd in het akkoord van Wassenaar (1982). Die koers vormt in feite tot 2015 de hoofdlijn
ExploreLive feeds
About