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Thomas Kujawa40 Stunden im Vertrag, aber jede Woche werden es mehr? Wir zeigen dir, was rechtlich erlaubt ist und wie du für eine faire Arbeitszeit eintrittst.🔗 Mehr Infos: <a href="https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.familienfreund.de/wissenswertes-zu-ueberstunden/?utm_source=mastodon&utm_medium=social&utm_campaign=fedica-BM</a><a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitszeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitszeit</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/WorkLifeBalance" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WorkLifeBalance</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/%C3%9Cberstunden" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Überstunden</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/FairArbeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FairArbeiten</a> <a href="https://social.tchncs.de/tags/KMU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#KMU</a>

Jan1910Ein Arbeitgeber erwartet neuerdings, dass Angestellte, die Sachen für die Arbeit transportieren müssen, dafür ein Miles-Auto buchen. Was ist da Problematisch? Abgesehen davon, dass der/die Fahrrer*in die Kosten vorstreckt. Die Fahrten sind Arbeitszeit Wird das z.B. versicherungstechnisch problematisch? <a href="https://digitalcourage.social/tags/betriebsrat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#betriebsrat</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a>

Daniel Kerekes<a href="https://troet.cafe/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> gibt einen Bums auf <a href="https://troet.cafe/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>? Wer hätte das gedacht. Beschäftigen hinterherspionieren, illegal Lohn einbehalten, Betriebsrat drangsalieren und mehr! Deshalb: <a href="https://troet.cafe/tags/teslatakedown" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#teslatakedown</a><a href="https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://taz.de/Tesla-missachtet-Arbeitsrecht/!6074305/</a>

Rechtsanwälte Kotz⚖️ Lohnfortzahlung trotz Unfall Das Arbeitsgericht Gera entschied, dass ein Unfall während einer bestehenden Krankheit den Lohnanspruch nicht automatisch beendet – neue Krankheitsursachen werden getrennt bewertet. <a href="https://nrw.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://nrw.social/tags/Lohnfortzahlung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlung</a> <a href="https://nrw.social/tags/Urteil" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urteil</a> <a href="https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.arbeitsrechtsiegen.de/artikel/fortsetzungserkrankung-einheit-des-verhinderungsfalles/</a>

Demos & Termine - Köln/BonnKneipenquiz mit der Freien Arbeiter*innen Union Köln (<a href="https://social.cologne/tags/FAU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FAU</a>)Stellt euch den Fragen rund um die Themen Arbeitskämpfe und <a href="https://social.cologne/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> Musik, Geschichte(n) im Kampf für eine bessere Welt, <a href="https://social.cologne/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> und Zitate. Richtige Antworten hin oder her, dazu lernen wird an dem Abend jede*r. Also schnappt euch eure Arbeitskolleg*innen und Genoss*innen und spielt mit!29.03. um 19 Uhr <a href="https://social.cologne/tags/LC36" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#LC36</a> (Ludolf-Camphausenstr.36)<a href="https://social.cologne/tags/Koeln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koeln</a> <a href="https://social.cologne/tags/Koln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Koln</a> <a href="https://social.cologne/tags/K%C3%B6ln" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Köln</a> <a href="https://anonsys.net/profile/koeln" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@koeln</a>

Tino EberlDie <a href="https://mastodon.online/tags/IGMetall" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#IGMetall</a> wirft <a href="https://mastodon.online/tags/Tesla" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tesla</a> vor, krankgeschriebenen Mitarbeitern den Lohn vorzuenthalten und sie zur Offenlegung ihrer Diagnosen zu drängen.Tesla weist die Vorwürfe als „populistische Skandalisierung“ zurück und spricht von gängiger Praxis. Der Konflikt sorgt für zahlreiche <a href="https://mastodon.online/tags/Rechtsstreitigkeiten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Rechtsstreitigkeiten</a>. Der Umgang mit Beschäftigten bleibt ein umstrittenes Thema im Werk <a href="https://mastodon.online/tags/Gr%C3%BCnheide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Grünheide</a>. 🚗<a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/unternehmen/tesla-krankmeldungen-gruenheide-100.html</a><a href="https://mastodon.online/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gewerkschaft</a> <a href="https://mastodon.online/tags/Mitarbeiterrechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Mitarbeiterrechte</a> <a href="https://mastodon.online/tags/ElonMusk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ElonMusk</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (3/n) ... dass eine Krankheit vorgeschoben sein könnte, beispielsweise wenn sich jemand für genau die Zeit krankschreiben ließe, für die vorher ein <a href="https://mastodon.social/tags/Urlaubsantrag" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Urlaubsantrag</a> abgelehnt worden war👈. In solchen Fällen bestünden Zweifel an der Richtigkeit der <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsunf%C3%A4higkeitsbescheinigung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsunfähigkeitsbescheinigung</a> und <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitgeber" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitgeber</a> dürften Beweise verlangen, erklärte die Sprecherin. "Das angeblich inakzeptable Vorgehen Teslas ist gängige... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (2/n)... <a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: "Der Autobauer verteidigte das Vorgehen als gerechtfertigt. "Im Übrigen sprechen wir von 👉Fällen, in denen unberechtigte <a href="https://mastodon.social/tags/Lohnfortzahlungen" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Lohnfortzahlungen</a> [im Krankheitsfall] geleistet wurden👈", führte eine Unternehmenssprecherin aus. Hinzu kämen Fälle, in denen das <a href="https://mastodon.social/tags/Bundesarbeitsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundesarbeitsgericht</a>👉 davon ausgehe,... <a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a>

HistoPol (#HP) 🏴 🇺🇸 🏴<a href="https://social.anoxinon.de/@Tronde" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@Tronde</a> <a href="https://social.anoxinon.de/@finnsend" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@finnsend</a> <a href="https://mastodon.social/@martinschemm" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@martinschemm</a> <a href="https://mastodon.social/tags/TESLA" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#TESLA</a> <a href="https://mastodon.social/tags/DEpol" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#DEpol</a> <a href="https://mastodon.social/tags/FediLaw" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#FediLaw</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> (1/n) 👉Tesla will kranken Beschäftigten in Grünheide das Geld streichen👈, berichtet <a href="https://mastodon.social/tags/Heide" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heide</a>Dass ich seit vielen Jahren kein Freund von <a href="https://mastodon.social/tags/Musk" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Musk</a>|s Geschäftspraktiken bin, weiss jeder, der mir folgt. Ich bin kein Arbeitsrechtler, aber wenn das so stimmen sollte, dann scheint mir das in Ordnung. Fraglich wäre es hingegen wieder, wenn es deutlich mehr Fälle im Durchschnitt in dem Werk gäbe...<a href="https://mastodon.social/tags/Heise" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Heise</a>: <a href="https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.heise.de/news/Tesla-will-kranken-Beschaeftigten-in-Gruenheide-das-Geld-streichen-10316290.html</a>

WDR (inoffiziell)Der Warnstreik im öffentlichen Dienst in NRW betrifft auch Kitas. So können berufstätige Eltern mit der Situation umgehen.<a href="https://squeet.me/search?tag=Kita" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kita</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Kindertagesst%C3%A4tte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Kindertagesstätte</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Streik</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Eltern" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Eltern</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Arbeitnehmer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitnehmer</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Rechte" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Rechte</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Erzieher" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Erzieher</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Betreuung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Betreuung</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=berufst%C3%A4tig" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#berufstätig</a> <a href="https://squeet.me/search?tag=Arbeitsstelle" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsstelle</a> <a href="https://www1.wdr.de/nachrichten/kita-streik-eltern-arbeitnehmer-rechte-100.html" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">Kita-Streik in NRW: Welche Rechte haben berufstätige Eltern?</a>

mokomokaiauch um meine Arbeitsbedingungen. Doch stattdessen ging Frau Nahles von der <a href="https://dju.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> gegen kleine Gewerkschaften vor und hat dadurch meine realen Arbeitsbedingungen verschlechtert."Dieses Vorgehen nennt Dr. Klaus Doerre <a href="https://dju.social/tags/Prekarisierung" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Prekarisierung</a> von <a href="https://dju.social/tags/Erwerbsarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Erwerbsarbeit</a> & <a href="https://dju.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> Wenn also bei <a href="https://dju.social/tags/CDU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CDU</a> / <a href="https://dju.social/tags/CSU" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#CSU</a> & <a href="https://dju.social/tags/SPD" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#SPD</a> von angeblicher Wirtschaftskompetenz die Rede ist, dann ist es ausschließlich immer nur die Perspektive der Unternehmen, also der Betriebswirtschaft. Aber <a href="https://dju.social/tags/Oekonomie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Oekonomie</a> ist breiter aufgestellt...

Christian Pietsch<a href="https://troet.cafe/@bombadil" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@bombadil</a> Datenschutz-Leute gibt es hier massenhaft, aber deine Frage berührt auch das <a href="https://fedifreu.de/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>, und da sieht es schon schlechter aus. Eigentlich wäre das eine Frage für deine Gewerkschaft, aber die kennt sich wahrscheinlich nicht mit Computern und Internet aus.

Frau T.Ich reskeete mich ja ungern selbst, aber ich mach mal zwei Hashtags, ja? <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23jurabubble" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#jurabubble</a> <a class="hashtag" href="https://bsky.app/search?q=%23Arbeitsrecht" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> RE: <a href="https://bsky.app/profile/did:plc:zlk5ugifxw2i75hrsriavtwz/post/3ljmyxapjsc2u" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">https://bsky.app/profile/did:plc:zlk5ugifxw2i75hrsriavtwz/post/3ljmyxapjsc2u</a>

NⒶture Pure de Berlin🏴Buslenker*innen streiken in ÖsterreichAm 20. Februar 2025 haben die Buslenker*innen der privaten Busunternehmen einen österreichweiten Warnstreik durchgeführt. Es war der erste Streik in der Branche seit Ewigkeiten und ein voller Erfolg. Viele Lenker*innen haben sich beteiligt. Sie sind dabei vom Bündnis <a href="https://todon.nl/tags/WirFahrenGemeinsam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WirFahrenGemeinsam</a> unterstützt worden. Die Streikenden schicken solidarische Grüße nach Deutschland und Berlin, wo die Angestellten im öffentlichen Dienst bzw. die BVG Kolleg*innen derzeit ebenfalls in Tarifauseinandersetzungen sind.Das Video ist im Rahmes unseres Workshops "How to Streikvideo" entstanden, der vom "Netzwerk linke Betriebsarbeit Wien" organisiert wurde. team: <a href="https://todon.nl/tags/WirFahrenGemeinsam" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#WirFahrenGemeinsam</a> / Labournet TV<a href="https://mastodon.social/@ltv" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@ltv</a> <a href="https://todon.nl/@FAU_Freiburg" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@FAU_Freiburg</a> <a href="https://todon.nl/tags/wien" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#wien</a> <a href="https://todon.nl/tags/freiburg" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#freiburg</a> <a href="https://todon.nl/tags/tvod25" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tvod25</a> <a href="https://todon.nl/tags/tv%C3%B6d" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tvöd</a> <a href="https://todon.nl/tags/streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#streik</a> <a href="https://todon.nl/tags/busfahrer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#busfahrer</a> <a href="https://todon.nl/tags/busfahrer" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#busfahrer</a> <a href="https://todon.nl/tags/antifaschismus" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#antifaschismus</a> <a href="https://todon.nl/tags/soziale_gerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#soziale_gerechtigkeit</a> <a href="https://todon.nl/tags/arbeitskampf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitskampf</a> <a href="https://todon.nl/tags/arbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeit</a> <a href="https://todon.nl/tags/GerechterLohn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#GerechterLohn</a> <a href="https://todon.nl/tags/tarif" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#tarif</a> <a href="https://todon.nl/tags/antikapitalismus" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#antikapitalismus</a> <a href="https://todon.nl/tags/klassenkampf" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#klassenkampf</a> <a href="https://todon.nl/tags/solidarit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#solidarität</a> <a href="https://todon.nl/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://todon.nl/tags/gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gewerkschaft</a> <a href="https://todon.nl/tags/verdi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#verdi</a> <a href="https://todon.nl/tags/dgb" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#dgb</a> <a href="https://todon.nl/tags/l%C3%B6hne" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#löhne</a> <a href="https://todon.nl/tags/selbstorganisation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#selbstorganisation</a> <a href="https://todon.nl/tags/organize" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#organize</a> <a href="https://todon.nl/tags/gerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gerechtigkeit</a> <a href="https://todon.nl/tags/labournet" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#labournet</a> <a href="https://todon.nl/tags/hartearbeitehrlicherlohn" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#hartearbeitehrlicherlohn</a><a href="https://de.labournet.tv/buslenkerinnenstreik-oesterreich" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://de.labournet.tv/buslenkerinnenstreik-oesterreich</a>

catraxx :antifa:Hey Fedi,sagt mal, wenn der Arbeitgeber jemanden feuert und dem gesamten Team den Kündigungsgrund offen mitteilt und dieser Kündigungsgrund einen Straftatbestand enthält, ist das legal?Habe gerade einen Gruppenmitteilung zur Kündigung eines Kollegen gesehen in der genau das passiert ist. Ich dachte sowas unterliegt dem Datenschutz?<a href="https://tech.lgbt/tags/askfedi" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#askfedi</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/german" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#german</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/law" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#law</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://tech.lgbt/tags/arbeitsrechtedeutschland" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrechtedeutschland</a>

Synapsenkitzler 🌻Unglaublich: Pilot weigerte sich, Chemtrails zu versprühen: Kündigung! <a href="https://youtu.be/IE_00gfXuV8" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://youtu.be/IE_00gfXuV8</a><a href="https://fediscience.org/@rahmstorf" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@rahmstorf</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/chemtrails" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#chemtrails</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/pilot" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#pilot</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://digitalcourage.social/tags/lufthansa" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#lufthansa</a>

ludwig thiryVertreter*innen der Beschäftigten in kirchlichen Einrichtungen fordern ihre Einbeziehung in des Tarifrecht - einschließlich Tarifverhandlungen und Streikrecht. <a href="https://gesundheit-soziales-bildung.verdi.de/mein-arbeitsplatz/kirchliche-betriebe/++co++28e9f55e-ef9a-11ef-bec3-df15987af042" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://gesundheit-soziales-bildung.verdi.de/mein-arbeitsplatz/kirchliche-betriebe/++co++28e9f55e-ef9a-11ef-bec3-df15987af042</a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Pflege" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Pflege</a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Streik" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Streik</a> <a href="https://openbiblio.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a>

TheDoctorArbeitsrechtsexperten warnen vor KI-generierten Klagen, die Unternehmen mit teuren und fehlerhaften Schriftsätzen belasten. Die Gefahr: Unbegründete Klagen und hohe Verteidigungskosten. ⚖️ <a href="https://mastodon.social/tags/KI" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#KI</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Technologie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Technologie</a> <a href="https://mastodon.social/tags/Gerichtskosten" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Gerichtskosten</a>

tagesschauBundesverfassungsgericht stärkt die TarifautonomieDas Bundesverfassungsgericht hat zwei Urteile des Bundesarbeitsgerichts aufgehoben. Es ging dabei um unterschiedliche Bezahlung von Nachtarbeit. Von Christoph Kehlbach.➡️ <a href="https://www.tagesschau.de/wirtschaft/bundesverfassungsgericht-nachtschicht-tarifautonomie-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://www.tagesschau.de/wirtschaft/bundesverfassungsgericht-nachtschicht-tarifautonomie-100.html?at_medium=mastodon&at_campaign=tagesschau.de</a><a href="https://ard.social/tags/Bundesverfassungsgericht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Bundesverfassungsgericht</a> <a href="https://ard.social/tags/Arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Arbeitsrecht</a> <a href="https://ard.social/tags/Schichtdienst" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Schichtdienst</a> <a href="https://ard.social/tags/Nachtarbeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Nachtarbeit</a> <a href="https://ard.social/tags/Tarifautonomie" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#Tarifautonomie</a>

FAU FreiburgStandort wiedereröffnet nach Schließung kurz vor BetriebsratsgründungKundgebung gegen Union-Busting bei Flink in FreiburgRund 30 Menschen beteiligten sich am 15. Februar an einer Kundgebung gegen „Union Busting“ – also der Verhinderung von Gewerkschaftsaktivitäten - bei dem Liefer-Unternehmen Flink in Freiburg. Aufgerufen hatte das „Flink Workers Collective“ eine Gruppe ehemaliger Flink Beschäftigter. Diese hatten 2023 versucht in Freiburg einen Betriebsrat zu gründen. Daraufhin schloss der Konzern den Standort Freiburg – rund 60 Menschen wurden dadurch arbeitslos.Laut Aussagen von Flink erfolgte die Schließung aus rein betrieblichen Gründen. Das Flink Workers Collective vermutete aber vielmehr, dass das Ziel die Verhinderung eines Betriebsrates, der drei Tage nach der Schließung gewählt worden wäre, gewesen sei. Bestärkt wurden sie in ihrer Auffassung durch jüngste Wiedereröffnung mit komplett neuem Personal und ohne Betriebsrat. Einige der ehemaligen Beschäftigten versuchten sich erneut zu bewerben, wurden aber nicht wieder eingestellt. hier weiter: ➡️<a href="https://rdl.de/beitrag/kundgebung-gegen-union-busting-bei-flink-freiburg" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://rdl.de/beitrag/kundgebung-gegen-union-busting-bei-flink-freiburg</a>➡️<a href="https://freiburg.fau.org/" rel="nofollow noopener noreferrer" translate="no" target="_blank">https://freiburg.fau.org/</a><a href="https://freiburg.social/@RDL" class="u-url mention" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">@RDL</a> <a href="https://todon.nl/tags/freiburg" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#freiburg</a> <a href="https://todon.nl/tags/solidarit%C3%A4t" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#solidarität</a> <a href="https://todon.nl/tags/arbeitsrecht" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#arbeitsrecht</a> <a href="https://todon.nl/tags/flink" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#flink</a> <a href="https://todon.nl/tags/betriebsrat" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#betriebsrat</a> <a href="https://todon.nl/tags/gewerkschaft" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gewerkschaft</a> <a href="https://todon.nl/tags/rider" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#rider</a> <a href="https://todon.nl/tags/picker" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#picker</a> <a href="https://todon.nl/tags/ridersunite" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#ridersunite</a> <a href="https://todon.nl/tags/lieferando" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#lieferando</a> <a href="https://todon.nl/tags/selbstorganisation" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#selbstorganisation</a> <a href="https://todon.nl/tags/organize" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#organize</a> <a href="https://todon.nl/tags/gerechtigkeit" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#gerechtigkeit</a> <a href="https://todon.nl/tags/lieferdienst" class="mention hashtag" rel="nofollow noopener noreferrer" target="_blank">#lieferdienst</a>

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