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Problème de droit soumis par ma moitié dans son boulot…

Mettons une agence franchisée qui impose l'usage d'un téléphone portable professionnel constamment géolocalisé (impossible à couper). Les salariés n'ont pas signé de consentement pour la géolocalisation. Est-ce légal ?

Mon avis est que non, mais l'agence compte plus de 50 salariés dont certains qui ont fait du droit, donc c'est étonnant que personne ne dise rien.

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Sans consentement et sans information, du coup. Je précise.

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