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Quelqu'un s'y connaissant un peu en SCOP, pourrait m'expliquer le rôle du/de la directeurice ?

J'essaye de comprend l'idée, c'est élection, mandat tout ça très bien. Mais à quoi sert ? Qui occupe de genre de poste ? S'il n'y a qu'une personne sur la liste, c'est pas une élection… et j'ai peur de comprendre que c'est une personne technique qui occupe le poste (et 4 ans a pas bosser sur de la tech, ça me parait très très chaud)

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@Sp3r4z j'ai peur de comprendre la mention entre parenthèses. Si on suit vraiment ton raisonnement, une personne tech ne pourrait pas faire autre chose que de la tech ?

@Fritange si bien sûr et si ça l'épanoui, c'est génial. Mais si la personne s'éloigne 4ans de la tech pour faire du management (sans plus faire de tech pure) est-ce qu'y revenir après va pas demander un temps d'adaptation plus compliqué pour elle que de ne pas l'avoir quitté? C'est pour ça aussi ma question. Mentalement, je ne suis pas sûr du résultat pour le bien être de la personne, de se voir avoir perdu de son niveau parce que d'autre compétences acquises 😟

@Sp3r4z possible. Certainement que la personne le verra d'elle-même. Dans certains cas, tu peux te recycler sur autre chose.

@Fritange c'est cela, ça fait une réorientation, c'est ce que j'y voyais. C'est un autre métier en somme

@dada @Sp3r4z @AugierLe42e

Brièvement, je dirais que ça dépend de la taille de la SCOP et de l'autonomie des gens qui la composent.
Ce qui est sur c'est que l'administratif prend du temps, le management c'est plus relatif. Il est donc très possible d'avoir un mandat en maintenant des missions techniques si l'on s'appuie sur un poste administratif (compta/gestion) ou sur une prestation plus ou moins externe pour cela (par exemple en CAE, ou un cabinet comptable spécialisé dans les SCOP).

@dada @Sp3r4z @AugierLe42e

Pis j'ajouterais que selon les statuts de la SCOP, une certaine répartition des tâches doit pouvoir permettre d'éviter un abandon de la technique pour le ou la titulaire.
Et personnellement, plutôt que "management", je pense qu'en coopérative, le rôle relève plus celui d'un médiateur, témoin et "entérineur" des décisions du collectif.

@greenman je le voyais comme cela, mais je me questionnais sur la charge. Merci pour ton retour instructif 😉

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