Je réalise que certains de mes comportements sont très liés à mon parcours de #data scientist/engineer. J'ai envie de nommer cette révélation "la donnée comme frein à l'initiative, à l'action". Ces derniers temps on entends beaucoup que toute entreprise, aussi petite soit-elle devrait se doter d'un⋅e data analyste... je commence à en douter.
Je travaille actuellement avec une startup qui fournit un service. Jusque là personne n'avais aucune idée de comment utiliser, ni même requêter la donnée : pas de moyen de savoir si les utilisateur⋅ice⋅s se désabonnent, utilisent le service, etc. Mais ça ne les a pas empêcher de s'investir, être motivés, essayer de faire grandir la boîte.
Moi, entourée de gens comme moi, je n'aurais jamais commencé cette entreprise, la percevant comme perdue d'avance. Et pourtant, je suis heureuse aujourd'hui que qqn la porte, et que je m'y greffe... Je crois que je vais juste essayer de garder mes data un peu en retrait.
Certain⋅e⋅s diraient peut-être que c'est seulement du #pessimisme plutôt qu'un comportement lié à la #data
On me souffle dans l'oreillette que c'est peut-être le même biais que celui qui a failli faire foirer mon #allaitement (et celui de beaucoup de nouvelles mères je crois), à trop vouloir tracker le poids, le nombre de tétées, leurs durées, etc.
Parfois, les données.... ça n'aide vraiment pas.